您当前位置:首 页关于我们人才理念

    港铭公司自成立以来一贯倡导人性化管理,我们的人力资源工作始终坚持“以人为本,量才适用”的人才理念。我们为每个员工提供广阔的发展空间,同时也让每个员工都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,并使他们能够将压力转换成竞争的动力,从而实现自己最大价值。 以人为本强调的是对人的尊重。尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才, 德才兼备。

    我们转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是企业发展的成功。倡导“个人与企业共同发展”。

    我们坚持让待遇留住人才:建立激励机制,增强人才的内在动力,从改善工作环境和员工福利两个方面构筑起用、留住人才的平台,通过建立企业特殊贡献奖、科技创新奖等,调动各类人才的积极性,建立发挥他们才能的激励制度和措施,确保他们才能的发挥;

    我们倡导让优秀的企业文化留住人才:创造良好的企业文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力,在生活上、感情上以及文化氛围上为员工创造良好的条件。

    优秀的人才是企业发展的基础,我们欢迎更多的有共同志向的精英人士加入我们的事业!

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